Onboarding neuer Mitarbeiter

Die Veranstaltung, ein Teil des systematischen Onboardings neuer Mitarbeiter, soll die Einarbeitung der Beschäftigten unterstützen. Alle neuen Mitarbeiter erhalten einen Einblick in die Struktur und betriebliche Organisation des Unternehmens und damit eine handlungsbezogene Orientierung als Basis zur individuellen Einarbeitung und sie lernen wichtige Ansprechpartner kennen.

Empfangen wurden die Kollegen vom Geschäftsführer Hermann Iberler am Firmensitz in Neumarkt. Weil in Neumarkt das Unternehmen seinen Ursprung hat, war bereits der Morgen mit vielen interessanten Informationen prall gefüllt. Anschließend folgte der Besuch der Standorte Nürnberg, Amberg, Weiden und Marktredwitz.  Eine Menge Informationen erwarteten die Teilnehmer dort, gefördert wurde außerdem der persönliche Austausch zwischen den Kollegen einzelner Standorte.

„Die Integration neuer Mitarbeiter stellt für uns eine Investition in die Zukunft dar. Denn wir wissen, dass eine erfolgreiche Integration die Voraussetzung dafür ist, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und effizient arbeiten. Daher legen wir besonderen Wert auf die Begleitung neuer Mitarbeiter bei ihrem Eintritt in das Unternehmen. Jeder neue Mitarbeiter kommt bei Grasenhiller in den Genuss einer Einführung in das Unternehmen. Dazu gehören unsere Welcome Days, die Standort-Rundreise, Willkommensbroschüren aber auch unterschiedlichste Schulungen, um sich mit unseren Produkten und Services vertraut zu machen. Jeder unserer Mitarbeiter kann tief in die Welt von Grasenhiller eintauchen. So spüren Sie von Anfang an, woher die Begeisterung kommt, die uns antreibt und wohin sie uns führt“, so Hermann Iberler, Geschäftsführer der Grasenhiller GmbH.